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suncitygroup课堂教学评价表

日期:2011-09-30   点击数:837  

 
教师姓名
 
课程名称
 
班级
 
地点
 
时间
 
内  容
项      目
基本分
考核成绩
说明
教学内容
目的要求明确,概念、原理讲解清晰
 
 
 
重点突出,难点讲透,课容量适中
 
 
 
课程内容正确,能联系实践
 
 
 
教学方法
善于组织教学,有调控能力
 
 
 
教学思路清晰,结构合理
 
 
 
注重激发员工学习兴趣,启发员工思维
 
 
 
语言表达清楚,声量适当,条理清楚
 
 
 
板书适当、工整
 
 
 
能使用教学辅助手段
 
 
 
节奏得当,教态自然,注意仪容仪表
 
 
 
教学态度
备课是否充分、认真
 
 
 
讲解流利,不出差错
 
 
 
布置作业适当
 
 
 
教学效果
达到教学目标,听后总体印象好
 
 
 
考核成绩总分
100
 
 
领导、专家
(同行、督导)
评价意见
 
考核成绩:                 
                              评价人员(签字):                  
公司教学
工作委员会
评价意见
 
 
 
主任(签字):                   公司(盖章)
备  注