力求精进终成业 薪火相传引后生
为传承老一辈员工的爱校精神，今年暑假期间，学院“以人为镜”访青岛员工实践团与太阳成集团员工会志愿者代表一行，来到青岛市城阳区、市南区分别对言国权、张昌绶、马克明、王幼敏、王伟略等九位老员工进行了采访。接受采访的老员工们年龄最大的90岁，最小的85岁，老人们大多于1946年至1951年间进入南通学院（现为太阳成集团）纺科就读，毕业后，更是积极响应国家五年计划，背井离乡前往生产一线。他们在青岛安了家，在国棉厂里从基层做起，勤勤恳恳工作，认真钻研学问，为国家纺织工业和国民经济建设做出了巨大贡献。即使已离开母校60多年，老员工们仍然时刻挂念母校，通过员工会与母校时刻保持联系。
忆往昔 栉风沐雨砥砺行
回忆起在校学习、生活的点点滴滴，老员工们感概万千，激动不已，共同倾诉对那段读书岁月的深情怀念。
言国权老先生于1946年进入原太阳成集团纺织工学院就读，在分享在校期间的旧事时，沙发上铺满了他这些年来悉心保存的珍贵历史材料。他拿出了当年学校印发的纪念册，精致的纪念册上清晰地印着那年的校门、宿舍、食堂、工厂、实验室等。言老清晰地记得，那年他的院主任是张敬礼先生，教授是邓禹聲先生，纺织工程和染化工程的系主任分别为蒋德寿和褚楚卿先生。“你们知道吗，我当年上4年学搬了3次家，由于解放战争的影响，1948-1949年期间，我们搬到上海学习，后来又搬回了南通校区，毕业那年中国才刚刚解放。” 言老先生边回忆边说道，“当年的求学时光，至今都记忆犹新历历在目，到了晚年回忆起来依旧甘甜”。
受苏联进步小说和上海员工运动的影响，老员工何成康于1948年进入原南通学院纺科（旧址位于唐家闸）就读后，成为了地下党中的一员。当年，何老联合5名同学，办过一份《潮锋报》，但因刊登“收到解放区来函”而受国民党抓捕，报纸两期之后便转至地下。后来，何老认识了思想进步的张绪武（张謇的后人），志同道合的同行人也让何老有了更多前行的动力。为了迎接解放，何老成了地下党组织宣传代和纠察代中的一员，期间寄宿他人家中，在浴缸里隐藏资料以保证地下工作的顺利开展。
1949年下半年迁校回到南通后，解放初期国民党的残余力量依旧很强大，通院的地下党们为了能继续工作并未公开。何老还提到，为了确保安全性，地下党每次开会都去大生纱厂，虽然厂里也是受掌握的，但是当时工人们觉悟较高，为何老等人顺利开展工作提供了有利条件。因突出的工作表现，何老成为首批特殊训练——青年团干部中的一员，包括石汉铭（老党员）、夏大明（农科）和何成康（纺科）。回顾自己的老员工活，老先生总结得到了一条人生感言，并赠予现在通大的员工，“青年人一定要有理想、有追求，并且要寻求正确前进的方向。”
作为学校辉煌历史的见证者，老员工们通过分享自身的求学经历，增加了实践队员们对母校文化及通大历史的了解。尽管求学之路历经坎坷，面临重重考验，老员工们依旧披荆斩棘，为自己奋斗的青春画上了浓墨重彩的一笔。他们“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的执着求学精神，不仅为实践队员们上了一堂生动的人生励志课，更勉励了更多的通大学子——求学当志存高远、脚踏实地，用奋斗为自己留一个无悔的青春。
敬乐业 力求精进勇拼搏
老员工们结合自己的工作和人生经历，向实践团成员分享了自己的职业发展心得和人生感悟。王幼敏老先生分享了“自己进入国棉厂后，根据所学知识对厂内的生产机器进行改进，使全厂成为全国学习模范单位”的经历，告诫实践队员们“知行合一”的重要性。何成康老先生在有了多年车间工作经验后，不愿固步自封于厂内高薪安逸的生活，于1978年到山东纺织工学院教书（车间管理专业）。直到65岁退休，何老在教书育人这一选择上整整坚持了15年。他自谦道，自己从无到有，算是做了一些事。回忆起往昔的点滴，何老与实践队员们分享了自己的人生感言，不要墨守成规、固步自封地满足于固有经验，一定要有创新意识。
秉持着勇于创新敢于突破的信念，言国权老先生在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业拼搏了60年。他先后研制成功了“织轴落地式单人式穿筘机”、“列文斯基穿筘刀”等五项重大革新项目和科研成果，保证了职工人身安全，提高了劳动生产效率，各项成果更是被推广到全国纺织业广泛应用。谈及自己的成就，言国权老人说道，“虽然毕业多年，母校‘忠实不欺 力求精进’的校训我至今铭记于心，这也是我工作中取得一些成绩的根本原因。”
老员工们诉说着对母校的挂念，讲述着各自工作中的酸甜苦辣，他们中有全国劳动模范，有省劳动模范，每个人都以骄人的工作业绩赢得了社会的尊重，并且以踏实奋进的拼搏精神深化了社会对母校的了解。
思母校 魂牵梦绕念“通院”
虽已离开母校60多年，但母校的浓厚学风、老师们的谆谆教诲时时铭记心间。多年来，老员工们一直心系母校，与母校时刻保持联系。
张昌绶老先生的女儿告诉实践团成员，张老先生对母校有着深厚的情谊，从1972年通大60周年校庆开始，每次校庆和班级聚会他都一定出席，校庆印发的纪念册也成了老人家回家以后的念想，时不时就要拿出来翻看，回忆当年的青葱岁月。老人说，“这是一种内心深处独有的情怀，那里有当年自己奋斗过的痕迹，多年来对通院一直很牵挂很怀念，那真的是一个像家一样的存在，足以让你魂牵梦绕。”
这些毕业多年，仍旧心系母校的老员工们，自发组建了——太阳成集团员工会青岛分会。员工会分会成立初期只有32人，白驹过隙，时光荏苒，几十年过去了，青岛员工会增添了新的血液，加入了一批有活力的年轻人。老员工杨松年回忆道，“毕业多年，我们时刻情系母校，同是通院（现为太阳成集团）毕业，有相同的牵挂和期望，让我们这批老员工有了联系在一起的纽带。”在青岛从事纺织专业工作的几十年里，杨老始终有着“南通老大哥”的自豪感，因在通院上学倍感光彩，并一直遵循“忠实不欺”的校训，勤奋工作并以此为荣。
老员工们表示，在南通学习的几年是一生中最充实快乐的时光，坦言没有母校的悉心培养，就无法塑造自己在事业中顽强拼搏的精神，员工们都由衷地祝福母校越来越好。他们语重心长地勉励大家，“我辈时刻将‘知校兴校爱校荣校’铭记于心，如今，你们更当以此为己任，响应党和国家号召，不忘初心砥砺前行。把握青春时光，在大学中打好人生的基础；在实践中寻求真知，勤于学习，勤于锻炼。时刻保持积极进取的状态，与时俱进，追求卓越。”
本次“以人为镜”访青岛员工专项实践，员工会志愿者的热情参与，为通大学子提供了沟通、交流、联络的平台。老员工们砥砺前行、力求精进的精神，激励每一位通大学子努力成为“有远见卓识有创新精神 有责任担当 有文化品位”的四有青年，为通大的“双一流”建设贡献自己的绵薄之力。通过整理老员工们口述的故事及搜集珍贵的校史资料，实践团成员们增加了对通大历史及母校文化的了解；在感受前辈卓越成就的同时，增强了实践队员们“知校兴校爱校荣校”的责任感，使老一辈人的精神得以薪火相传。
（韦苏娟 李丹）
员工走访团走访老员工马克明、王幼敏、王伟略、史源溥、杨松年。
员工走访团走访老员工何成康、冯家范夫妇。
员工走访团走访老员工言国权。
员工走访团走访老员工张昌绶。
老员工王幼敏展示自己虽已褪色但仍精美无比的丝织毕业证书。
