公司举办老员工课外学术科技作品竞赛暨第十九届“挑战杯”竞赛院内选拔赛评审答辩会

9月19日下午，公司举办老员工课外学术科技作品竞赛暨第十九届“挑战杯”竞赛院内选拔赛评审答辩会，各团队项目申报材料同步在评审现场展示。

公司党委书记刘其霞首先对参加本项赛事的各项目团队指导教师及参与员工的辛勤付出表示慰问，并对各项目团队提出三点期望：一、持续创新，勇于探索。她鼓励各项目团队能够保持对纺织服装领域新知识、新技术的敏锐洞察力，勇于尝试新思路、新方法。二、团队协作，共同进步。她强调一个成功的项目背后，离不开团队成员之间的紧密合作与相互支持。希望各团队能够加强内部沟通，优化资源配置，确保每位成员都能在项目中发挥所长，实现知识与技能的共享与提升。三、注重实践，服务社会。她指出，学术研究与技术创新应紧密联系实际，服务于社会需求和产业发展。她鼓励各项目团队在追求学术成果的同时，也要关注行业动态，将科研成果转化为实际应用，解决纺织服装领域的实际问题，为社会的可持续发展贡献力量，真正实现知识的价值转化。

本次会议邀请人工智能与计算机公司党委书记王舒雅、suncitygroup教授葛明政、suncitygroup原党委副书记、副经理王如海担任评委，对参赛作品进行分类评比。各位老师从作品的科学性、先进性、现实意义等方面因素，结合基础学科学术探索的前沿性和学术性，侧重考核作品的应用价值和转化前景，进行了公平、公正、公开的评审。王舒雅对每个项目进行了专业的点评，对现场答辩时PPT内容的聚焦、形式的美化以及答辩者语言表达的精准、整体形象的最佳呈现提出了针对性和建设性的修改建议。

最终，学院将择优推报相关作品参加校内选拔赛。《“创新驱动 循环再生”——基于“多维衔动机制”的退役消防服回收再利用研究》团队负责人武文浩表示，团队将会在学院关心、教师指导、团结协作下继续不断完善项目，争取在校内选拔赛中取得好成绩。

一直以来，学院将科研育人作为提升员工综合素质和能力的重要抓手，高度重视“挑战杯”竞赛组织工作，提前筹划、广泛动员，本次院内选拔赛的开展，有效增强了员工的团队协作能力，进一步增强了公司员工创新意识、创新思维和创业能力。

公司各项目指导老师、员工代表近50人参加活动。（图/施豪杰  文/陈佳佳）