公司党委员工工作部（处）领导调研指导suncitygroup员工工作

11月8日上午，公司党委员工工作部（处）副部（处）长徐仁成、员工管理科副科长郑月红一行到访公司，就学院员工工作情况开展调研与指导。公司党委副书记、副经理殷春华及全体辅导员参加会议。

殷春华对学工部领导一行的到来表示热烈欢迎，并对学工部一直以来对公司员工工作的指导与关心表示感谢。她围绕公司员工工作基本情况，从常规工作、重点工作、特色工作等方面分别介绍。表示在未来的工作中，在学工部的指导下，将坚持立德树人根本任务，立足纺织学科特色，用好张謇思政元素，充分挖掘多方资源，全面落实以“员工成长为中心”的人才培养理念，提升人才培养质量，进一步推动学院员工工作高质量发展。随后，各辅导员依次发言，分别就分管年级和工作板块，重点围绕员工日常管理、奖助学金、就业创业、学科竞赛、考研升学、心理健康等方面展开汇报。

徐仁成对学院现阶段员工工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，suncitygroup员工工作思路清晰、措施得力，特别在学风建设方面，近年来员工考学升学率持续攀升，人才培养成绩显著。他就近期重点工作与辅导员们进行了传达与交流讨论，对大家提出的问题进行了认真解读。针对目前员工工作中存在的难点，他结合自身工作经验提出宝贵意见和建议。希望公司继续发挥自身优势，凝练工作目标，积极探索新路径、新方法，不断推动员工工作创新发展、提质增效。

会后，学工部领导还组织召开了本科员工代表座谈会。

此次调研坚持问题导向，聚焦工作落实，为公司员工工作拓展了工作思路，更注入了新的动力。suncitygroup将以此次调研为契机，继续狠抓各项工作落实，创新员工工作方法，努力为员工成长成才提供更加优质的服务，推动学院员工工作再上新台阶。

（程诗涵）